Blogi
Kaksi asiaa pysäytti miettimään viime viikkoina. Tämä blogi on mietinnän tulos. Työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta…
Kirjoitin syyskuun alussa, että ChatGPT-mainonta tuli Suomeen. Sen jälkeen OpenAI on tuonut mainontaan uusia mahdollisuuksia.…
Lauantain (5.9.2026) Ylen Ykkösaamu innoitti kirjoittamaan tämän tekstin avoimuudesta, luottamuksesta ja viestinnän tavoittavuudesta. Ylen toimitusjohtaja…
ChatGPT-mainonta on nyt mahdollista myös Suomessa. Yrityksille ja yhteisöille kiinnostavaa on mahdollisuus tavoittaa ihminen juuri…
Kuntien ja alueiden elinvoimasta puhutaan paljon. Strategioita tehdään, tavoitteita asetetaan ja työryhmiä perustetaan. Silti…
Palaverit täyttävät kalenterin helposti. Vievätkö ne oikeasti asioita eteenpäin? Viime blogissa kirjoitin siitä, miten työpaikan…
Sisältöä on enemmän kuin koskaan, harva kaipaa sitä lisää. Organisaatiot julkaisevat uutisia, päivityksiä, videoita, tiedotteita…
Orgaaninen some tarkoittaa sosiaalisen median sisältöä, joka ei ole maksettu mainontaa. Se on kunnan omia…
Maineenhallinta ei saa olla vain kriisinhallintaa tai someraivon sammutusta. Se syntyy arjen pienissä hetkissä: asiakaskohtaamisissa,…
Työyhteisön ilmapiiri voi ratketa yhdessä hetkessä. Siinä, kun joku kysyy apua. Siinä, vastataanko viestiin vai…